今年珠三角人才缺口很大,特别是广州,从过年后到现在,岗位缺失很大,甚至一部分的企业都因为人手不足而不得不停止运营和生产。据了解,服务业和生产业是比较严重的行业,各大酒楼餐厅和工厂门口都贴着招聘广告,都是几乎是没效果,网络招聘,也是收效甚微,不得不说面临很严峻的局面。要想改变或者扭转这个局面,就得换一种方式,找到效果好的招聘方式,目前来说,去人才市场招聘就是比较好的招聘方式,如果想省心省事,不想出去招聘,就可以做委托招聘,人才市场给企业提供人才,推荐人才,上门面试,这样可以是提供面试和提高面试成功率。
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